El 27 de noviembre de 1912
Francia y España firmaron un acuerdo para repartirse Marruecos. Dipublico.org
ofrece el texto del acta: “CONVENIO FIJANDO LA RESPECTIVA SITUACIÓN DE ESPAÑA Y DE FRANCIA EN MARRUECOS
: FIRMADO EN MADRID EL 27 DE NOVIEMBRE DE 1912”: https://www.dipublico.org/108651/convenio-fijando-la-respectiva-situacion-de-espana-y-francia-en-marruecos-firmado-en-madrid-el-27-de-noviembre-de-1912/
Los primeros párrafos:
M. el Rey de España y el Presidente de la República
francesa,
Deseosos de precisar la situación respectiva de
España y Francia con relación al Imperio jerifiano.
Considerando, por otra parte que el presente
Convenio les ofrece ocasión propicia de afirmar sus sentimientos de amistad
recíproca y su voluntad de armonizar los intereses de los dos países en
Marruecos:
El 27 de noviembre de 2019 se
produjo una protesta sindical en España. Ricard Age lo presenta muy bien en el
artículo: “No al despido por enfermar: hay que derogar la reforma laboral”: https://www.mundoobrero.es/pl.php?id=8702
Unos párrafos:
El pasado 16 de octubre el Tribunal Constitucional avaló el
despido objetivo contra los trabajadores con bajas justificadas por enfermedad.
Esta espeluznante Sentencia del TC (aprobada por ocho magistrados a favor y
cuatro en contra), es un peligroso precedente porque fortalece legalmente a la
patronal en su persecución contra la salud de los trabajadores que están con
bajas médicas, aunque estén justificadas.
Con las distintas reformas laborales, tanto del PP como del
PSOE, las empresas han ido incrementando su poder para imponer cada vez de
forma más inhumana, los intereses empresariales en detrimento del empleo de
calidad, del salario y la salud de la clase obrera. En este caso, han utilizado
la reforma laboral de Rajoy y ahora los tribunales (no es casual que el ponente
de la sentencia del TC sea exdiputado del PP), para reforzar la posición de la
patronal, con el objeto de exprimir a sus plantillas, mediante el terror, aún a
riesgo de poner más en peligro su salud, su integridad, incrementar el riesgo
de accidente y la siniestralidad laboral, o condenarlas al desempleo y la
exclusión social, en lugar de invertir y propiciar medidas que mejoren la
ergonomía y la salud en el trabajo.
La indignación y la respuesta de los sindicatos no se han
hecho esperar. Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores convocaron
concentraciones, en todas las principales ciudades de España, para protestar
contra la aberrante sentencia del Tribunal Constitucional. Hay que recordar que
el contenido del artículo 52.d, así como el conjunto de la reforma laboral,
fueron las razones que llevaron a los sindicatos a múltiples movilizaciones y a
convocar dos huelgas generales en 2012.
Gracias a l@s que acudisteis a
la cita de ayer: https://carlos-ortizdezarate.blogspot.com/
Gracias a Iris
Gracias
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